에머슨이 환경, 사회, 거버넌스 보고서를 발행

세인트루이스 (2021년 6월 15일) – 에머슨(NYSE: EMR)은 오늘 회사가 기술, 소프트웨어 및 서비스를 개발 및 제공하여 필수 산업의 지속 가능성, 효율성 및 안전성을 개선하는 동시에 전 세계 커뮤니티를 지원할 방법을 다룬 2020년도 환경, 사회, 거버넌스(ESG) 보고서의 발행을 발표했습니다.

에머슨이 산업 전체에서 진보를 추진할 수 있도록 지원하면서 회사에서는 다양성, 형평성 및 포용성이 발전하고 있습니다. 새 보고서에서 에머슨은 2030년까지 리더십 수준에서 전 세계 여성 및 미국 소수 민족 대표를 두 배로 늘리겠다는 목표를 공유했습니다.. 이 목표는 다양한 글로벌 인력 지원에 대한 에머슨의 의지를 강조합니다.

대표 겸 최고 책임자인 Lal Karsanbhai는 "ESG에 중점을 둔 결과 우리 직원과 회사에서 최고의 성과를 얻을 수 있었습니다."라고 말했습니다. “에머슨은 지속 가능성 및 포용성과 같은 중요한 영역에서 추진력을 구축하면서 주변의 세계를 반영한 인력을 적극적으로 양성하고 있습니다.

“에머슨 직원들은 당사의 목적을 구현하면서 세상을 더 건강하고 안전하며 스마트하고 지속 가능하게 만드는 혁신을 추진하고 있습니다. 이 분야의 발전을 가속하는 것이 제 최우선 과제 중 하나이며 에머슨은 앞으로도 고객 및 커뮤니티와 함께 이러한 노력을 지속적으로 추진할 것을 고대합니다."

2020년 ESG 보고서에서는 회사가 지속 가능성을 개선한 운영을 강화하고 상업, 산업 및 주거용 시장에서 현대 생활이 직면하고 있는 복잡한 문제를 해결하는 데 중점을 두고 있음을 강조하고 있습니다. 보고서의 주요 특징은 다음과 같습니다.

환경

2020년에 에머슨은 환경 지속 가능성에 대한 회사의 접근 방식을 더욱 강화하고 세상을 보다 지속 가능하게 만드는 역할을 정의하기 위해 측정 가능한 조치를 취했습니다. 회사는 지난 1년 동안 CO2 배출량이 10%, 전 세계 전력 사용량이 11%, 전 세계 물 소비량이 9% 감소했다고 보고했습니다. 에머슨은 또한 지속 가능성 추진력을 구축하기 위해 "Greening Of, By and With" 프레임워크를 수립했습니다.

최근에 에머슨의 최고 지속 가능성 책임자로 임명된 Mike Train은 "에머슨은 유형적인 지속 가능성 이니셔티브뿐만 아니라 조직 전체의 참여 및 관심을 유도하는 데 발전을 이루었습니다."고 말했습니다. "고객 과제에 접근하는 방식에서 에머슨을 글로벌 조직의 일원으로 연결하는 통합된 목적에 이르기까지 지속 가능성은 우리 팀과 혁신에 대한 접근 방식에서 진정으로 최우선 과제입니다."

회사는 높은 기업 거버넌스 수준을 유지하면서 공급망 전반의 이해 관계자와 협력하여 환경, 사회, 거버넌스 문제를 지속적으로 해결하고 있습니다. 2020년에 에머슨은 주요 공급업체와 함께 환경 지속 가능성 협의회를 설립하여 폐기물을 줄이고 배출물을 통제하며 세상을 더 지속 가능하게 만드는 경로에 공급업체를 참여시키는 데 중점을 강화했습니다.

사회

에머슨은 올해 다양성, 형평성 및 포용성 노력을 가속하기 위해 몇 가지 주요 이니셔티브를 수행했습니다. 에머슨은 리더십 간 다양한 대표성에 맞춰 목표를 설정하고 형평성 발전과 관련된 주제에 대한 일련의 지역 대화인 "Courageous Conversations"를 주최했으며, 다양한 인재 파이프라인을 구축하기 위한 채용 이니셔티브인 Diverse Slates를 시작했습니다. 또한 라틴 아메리카 및 히스패닉 직원을 위한 Somos와 Asian & Pacific Islander Alliance라는 두 개의 새로운 직원 리소스 그룹이 출범했습니다.

또한 에머슨은 지역 사회에 환원하는 전통을 이었습니다. 2020년에 에머슨은 미국 전역의 1,300개 이상의 자선단체, 비영리단체 및 교육기관에 2,450만 달러를 기부했습니다. 회사는 또한 지난 1년간 STEM 교육 프로그램 지원에 300만 달러를 지원하여 초등 및 중학생 나이의 아동과 교육 서비스를 받지 못하는 젊은이와 작업하는 조직이 원격 학습 환경에서 실천적 체험을 촉진할 수 있도록 수천 개의 STEM 액티비티 키트를 제공하는 활동 등을 수행했습니다.

거버넌스

에머슨은 기업 거버넌스의 주요 원칙에 오랫동안 헌신했습니다. 2021년에 에머슨은 외부 의장 구조로 전환하여 외부 이사인 James Turley를 에머슨 이사회 의장으로 선출했습니다. 또한 회사는 최근에 최고 규정 준수 책임자인 Lisa Flavin을 최고 경영자 사무실에 추가 배치함으로써 모든 직원의 윤리적 행동 및 높은 기준에 대한 서약을 강화했습니다.

에머슨의 다양성 및 사회적 책임 담당 Akberet Boykin Farr 부사장은 "2020 ESG 보고서에서는 에머슨이 종사하는 주요 산업과 우리가 살고 일하는 지역 사회에서 모두 강력한 기업 시민이 되기 위해 노력하는 과정에서 목적을 구현할 수 있는 다양한 방법을 강조했습니다." "에머슨은 2021년과 그 이후에 더 지속 가능하고 포용적인 세상을 만들기 위한 에머슨의 목표를 달성하기 위해 지속적으로 제공할 수 있는 다양한 방법을 고대하고 있습니다."

에머슨의 새로운 환경, 사회, 거버넌스 보고서를 읽으려면 Emerson.com/ESG를 방문하세요.

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에머슨 소개 
미국 미주리주의 세인트 루이스시에 본사가 있는 에머슨(NYSE: EMR)은 산업, 상업 및 주거 시장 고객을 위한 혁신적인 솔루션을 제공하는 글로벌 기술 및 엔지니어링 기업입니다. 자동화 솔루션 사업부는 프로세스, 하이브리드 및 개별 제조업체가 생산을 극대화하고, 직원과 환경을 보호하면서 에너지와 운영 비용을 최적화하도록 지원하고 있습니다. 에머슨 상용 및 주거용 솔루션 사업부는 인간의 편안함과 건강을 보장하고, 식품 품질과 안전을 보호하며, 에너지 효율성을 개선하고, 지속 가능한 인프라를 구축할 수 있도록 지원합니다. 자세한 내용은 Emerson.com을 참조하십시오.

전망과 당부

이 보도 자료의 내용은 엄밀하게 이미 발생한 사실만을 담고 있지는 않으며 위험성과 불확실성이 수반된 "향후 예상" 서술일 수 있습니다. 에머슨은 이러한 진술의 추후 진전 또는 변경을 반영하여 업데이트할 의무를 지지 않습니다. 이 위험과 불확실성은 특히 COVID-19 팬데믹의 범위, 지속 기간 및 궁극적인 영향뿐만 아니라 팬데믹과 유가 가스 가격 하락 및 변동에 따른 경제 및 통화 상황과 시장 수요, 가격 결정, 지적 재산권 보호, 사이버보안, 관세, 경쟁, 기술 요인 등으로서 회사의 가장 최근 연례 보고서(Form 10-K), SEC에 제출된 후속 보고서 및 에머슨 ESG 보고서의 세이프 하버 선언문에 명시되어 있습니다.