세인트 루이스 (2023년 8월 7일) - 에머슨(NYSE: EMR)은 오늘 Nick Piazza를 차기 최고 인사 책임자로 임명했다고 발표했습니다. 에머슨이 기술 및 산업 자동화 분야의 최종 직장이 되기 위해 계속해서 문화 혁신을 추진하는 동안, 그는 이 역할을 통해 인적 자원 부서, 직원 경험, 인재 관리, 총 보상, 다양성, 공정성 및 포용성을 주도하게 될 것입니다.
Piazza는 수석 부사장 겸 최고 인사 책임자로서 회사의 글로벌 비즈니스 전략을 개발하고 지도하는 데 도움을 주는 에머슨 최고 경영진의 일원이 될 것입니다. Piazza는 다른 기회를 추구하기 위해 회사를 떠난 Elizabeth Adefioye의 후임자입니다.
에머슨에서 19년간 경력을 쌓는 동안 Piazza는 8가지 역할을 맡았으며, 3개 대륙에서 살았습니다. 2021년 8월, Piazza는 글로벌 인재 담당 부사장으로 승진하여 전사적 인재 관리 활동을 감독했습니다. 그는 2022년 10월에 인사 업무를 총괄하는 추가 책임을 맡았습니다.
Piazza는 또한 프로세스 및 기술 최적화, 조직 재설계 및 HR 서비스 제공 개선에 중점을 둔 회사의 글로벌 HR 혁신 내에서 프로젝트 리더로도 활동했습니다. Piazza는 에머슨 HR 리더십 팀의 일원으로서 기업의 인재 관리 프로세스에 다시 초점을 맞추고 회사 최초의 직원 가치 제안을 구현하며 인재 채용의 효율성을 개선할 수 있도록 지원했습니다.
에머슨의 사장 겸 CEO인 Lal Karsanbhai는 "에머슨의 가치 창출 전략은 문화, 포트폴리오 및 실행에 끊임없이 집중함으로써 성공했으며, Nick은 에머슨 문화 변화 이니셔티브를 개발하고 추진하는 데 중요한 역할을 했습니다"라고 말했습니다. "전체 관리팀은 이 문화 혁신을 지속하기 위해 노력하고 있습니다. 에머슨 조직에 대한 Nick의 깊은 지식과 팀 리더로서의 글로벌 경험은 이 특별한 모멘텀을 유지하고 구축하는 데 도움이 될 엄청난 자산이 될 것입니다."
Piazza는 일리노이 대학교 어바나 샴페인 캠퍼스에서 재무학 학사 학위, 인사 및 노사 관계 석사 학위 및 경영학 석사 학위를 모두 취득했습니다.
에머슨(NYSE: EMR)은 전 세계 주요 산업에 혁신적인 솔루션을 공급하는 글로벌 기술 및 소프트웨어 기업입니다. 에머슨은 AspenTech의 대주주로, 선도적인 자동화 포트폴리오를 통해 하이브리드, 공정, 이산형 제조업체가 운영 최적화, 인력 보호, 탄소 배출 저감, 지속 가능성 목표를 달성할 수 있도록 지원하고 있습니다. 자세한 내용은 Emerson.com을 참조하십시오.