에머슨, 탄소 중립 목표 발표, 2021년 ESG 보고서 발행

세인트루이스 (2022년 6월 14일) – 기술 및 소프트웨어 솔루션 분야의 글로벌 리더인 에머슨(NYSE: EMR)에서 2045년을 목표로 탄소 중립 온실가스(GHG) 범위 1, 범위2 및 범위 3을 달성하기 위한 지속 가능성 전략을 발표했습니다. 에머슨은 오늘 발표된 2021년 ESG 보고서를 통해 탄소 중립과 환경, 사회 및 거버넌스 발전을 달성하기 위한 목표를 자세히 설명했습니다.

에머슨의 사장 겸 CEO인 Lal Karsanbhai는 "에머슨은 전 세계의 일부 대기업과 가장 중요한 산업에서 저탄소 전환을 실행할 수 있도록 지원합니다. 에머슨의 탄소 중립 목표는 비즈니스를 발전시키고 더 지속 가능한 세상을 만들기 위한 중요한 발걸음입니다"라고 밝혔습니다.

에머슨은 과학 기반 목표 채택을 이끄는 주요 조직인 과학 기반 목표 이니셔티브(SBTi)에서 설정한 탄소 중립 표준에 따라 지속 가능성 접근법을 정비했습니다. 에머슨은 2030년까지 범위 1 및 범위 2 배출에 대해 운영 전반에 걸쳐 탄소 중립을 달성하고 2021년을 기준으로 범위 3 가치 사슬 배출량을 25% 감축할 계획입니다. 이 2030 단기 목표는 파리 협정의 목표를 달성하는 데 필요한 1.5°C 궤도와 일치하는 것으로 SBTi의 승인을 받았습니다. 에머슨은 SBTi의 탄소 중립 표준에 따라 장기 2045 탄소 중립 목표를 검증하고자 최선을 다하고 있습니다.

에머슨의 부사장 겸 최고 지속 가능성 책임자인 Mike Train은 "에머슨의 지속 가능성 로드맵의 깊이뿐만 아니라 에머슨의 제품, 소프트웨어 및 서비스는 고객, 공급업체 및 파트너가 지속 가능성 목표를 달성할 수 있도록 지원합니다. 기후 변화에 직면한 상황에서 대규모 에너지 전환 솔루션 채택을 통해 탄소 중립 미래를 실현할 수 있을 것으로 생각합니다"라고 말했습니다.

에머슨의 2021년 ESG 보고서에서는 사회 및 거버넌스 발전도 강조합니다. 에머슨은 첫 최고 인력 관리 책임자를 고용하고 보상 프로그램에서 ESG 지표의 사용을 지속해서 확대했으며 다양성, 평등성 및 포용성 목표와 직원 개발 프로그램을 개선했습니다.

에머슨의 부사장 겸 최고 인력 관리 책임자인 Elizabeth Adefioye는 "이사회와 경영진의 지원과 에너지는 에머슨이 앞으로 나아갈 방향과 문화를 위한 분위기를 조성합니다. ESG의 목표와 다양한 영역에서 이루고 있는 발전에 대해 매우 기쁘게 생각합니다"라고 말했습니다.

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에머슨 소개

미국 미주리주의 세인트루이스에 본사를 둔 에머슨(NYSE: EMR)은 산업, 상업 및 주거 시장의 고객에게 혁신적인 솔루션을 제공하는 글로벌 기술 및 소프트웨어 회사입니다. 에머슨의 자동화 솔루션 사업부는 프로세스, 하이브리드 및 개별 제조업체가 생산을 극대화하고, 직원과 환경을 보호하면서 에너지와 운영 비용을 최적화하도록 지원하고 있습니다. 에머슨 상업 및 주거용 솔루션 사업부는 인간의 편안함과 건강을 보장하고, 식품 품질과 안전을 보호하며, 에너지 효율성을 개선하고, 지속 가능한 인프라를 구축하도록 지원합니다. 자세한 내용은 Emerson.com을 참조하십시오. 이니셔티브, 목표 계획, 목표 및 기타 추진 항목에 대한 논의는 '이 보고서 정보' 섹션을 포함하되 이에 국한하지 않으며 ESG 보고서 전체를 함께 확인해야 합니다.